DESKRIPSI PEKERJAAN
PT BCA, Tbk
KCP Sudirman, Bandung
DESKRIPSI PEKERJAAN SECARA UMUM :
Tugas dan
Tanggungjawab Utama :
- Berhubungan langsung dengan nasabah Bank untuk melayani berbagai jenis transaski perbankan
- Melayani dan memenuhi harapan nasabah, sehingga nasabah bias menjadi loyal terhadap Bank
- Melakukan pekerjaan administrasi
- Menguasai system dan prosedur bagiannya
- Melakukan tugas rutin dengan baik
- Menguasai produk-produk Bank
- Mampu berinteraksi dengan baik
URAIAN PEKERJAAN
AKTIVITAS
|
KPI
|
TARGET
|
KEY SKILLS/ KNOWLEDGE
|
I. AKTIVITAS UTAMA
|
|
|
|
1.
Pembukaan Rekening (Tahapan, Tahapan Gold, Tapres,
BCA Dollar, Giro, Deposito Berjangka)
·
Mengucapkan
Salam kepada calon nasabah
·
Menggali
Kebutuhan apa yang diinginkan dari calon nasabah
·
Menjelaskan
fitur produk tabungan yang dimiliki BCA kepada calon nasabah dengan jelas
·
Menjelaskan
fitur dan benefit kartu paspor BCA (ATM)
·
Cek KTP dan TTD
calon nasabah
·
CSO melakukan
KYC (Know Your Customer) seperti
menanyakan penghasilan, nama ibu kandung, alamat serta nomer telepon
·
CSO mengisi
formulir pembukaan rekening
·
CSO melakukan cross selling e-channel,
menjelaskan fitur dan keuntungannya sambil mengisi formulir pemrek
·
CSO melakukan
cross selling kartu kredit, menjelaskan fitur dan keuntungannya selama proses
pemrek
·
Mengakhiri
transaksi dengan menanyakan kembali apa ada yang bisa dibantu oleh CSO
|
· Average response time per customer request
· Responsiveness
· Timeliness
·
Courtessy
·
Accuracy
·
Informatif
·
Understanding
of needs of customer
|
·
Dari setiap
nasabah yang datang ke meja CSO, yang melakukan pemrek (pembukaan rekening)
minimal dalam 1 hari mencapai 2 orang per CSO.
·
Waktu yang
dibutuhkan untuk transaksi pembukaan rekening maksimal 20 menit dari nasabah
duduk hingga meninggalkan meja dan harus selesai saat itu juga apalagi lebih
dari 1 hari.
|
·
Penggunaan
komputer sebagai digital tool kits dengan terampil
·
Kemampuan
komunikasi yang baik
·
Product
knowledge tabungan bank sendiri dan sejenis yang ditawarkan pesaing
·
Ketelitian
dalam memeriksa identitas nasabah (keaslian kartu identitas dan tanda tangan)
|
2.
Ganti Kartu ATM (Naik/turun limit, kartu hilang,
kartu rusak)
·
CSO menggali
kebutuhan nasabah
·
Melakukan verifikasi
data nasabah dan kebenaran tanda tangan pada kartu identitas serta inquiry
status rekening dan inquiry saldo
·
Menjelaskan
fitur dan keuntungan ATM BCA melalui digital tool kits.
·
Setelah nasabah
menentukan jenis ATM nya, kemudian CSO Mengisi formulir fasilitas
·
CSO melakukan
cross Selling saat pengisian formulir.
·
Pengaktifan
kartu ATM
|
· Timeliness
· Responsiveness
· Customer complaints resolved
·
Cross selling
|
·
Transaksi ganti
kartu ATM diselesaikan maksimal 6 menit mulai nasabah duduk hingga
meninggalkan meja
|
·
Menguasai
pengetahuan akan fitur dan keuntungan setiap jenis kartu ATM
·
Kemampuan
menulis data pada formulir dengan cepat
|
3.
Aktivasi e-channel (M-banking, E-banking, BCA by
Phone, Klik BCA)
·
CSO menggali
kebutuhan nasabah
·
Melakukan
verifikasi data nasabah dan kebenaran tanda tangan pada kartu identitas serta
inquiry status rekening dan inquiry saldo
·
Menjelaskan
fitur dan keuntungan e-channel yang dipilih nasabah melalui digital tool
kits.
·
Mengisi
formulir fasilitas
·
CSO melakukan
cross selling saat pengisian formulir
·
Menjelaskan
nasabah dapat mengajukan pemblokiran dan pemutusan fasilitas melalui Halo BCA
·
Pengaktifan
e-channel
|
· Timeliness
· Responsiveness
· Customer
complaints resolved
· Rasio nasabah yang datang ke bank dengan nasabah
yang aktivasi e-channel
|
· Setiap harinya minimal 2 orang yang melakukan
aktivasi e-channel
·
Waktu yang
dibutuhkan untuk transaksi e-channel maksimal 6 menit
|
·
Menguasai
pengetahuan akan fitur dan keuntungan setiap jenis kartu ATM
·
Ketelitian saat
inquiry signature verification
|
4.
Permohonan Kartu Kredit
·
CSO menjelaskan
fitur dan keuntungan dari Kartu Kredit
·
CSO menjelaskan
perhitungan billing statement dalam contoh ilustrasi
·
CSO meminta
persyaratan untuk kelengkapan permohonan kartu kredit
·
CSO mengisikan
formulir aplikasi dan menyerahkan kepada card center untuk diproses.
·
CSO
menginformasikan kepada nasabah bahwa proses pengajuan maksimal 2 minggu
|
· Timeliness
· Index Kepuasan Nasabah
· Informatif
·
Responsiveness
·
Rasio nasabah
yang mengajukan KK dengan peng- ACC”-an KK
|
·
Waktu yang
dibutuhkan untuk transaksi pengajuan maksimal 5 menit
·
Nasabah yang
closing KK minimal 2 orang per hari
|
· Product Knowledge tentang kartu kredit
·
Keterampilan
dalam menggunakan komputer dengan cepat
|
5.
Melayani dan Memproses Keluhan Nasabah
·
CSO
mendengarkan keluhan nasabah dengan penuh rasa empati
·
CSO menemukan
titik permasalahan
·
CSO menerima
keluhan nasabah dan dengan reflex menangani keluhan tersebut saat itu juga.
(one stop service)
|
· Timeliness
· Responsiveness
· Rata-rata waktu untuk memecahkan masalah nasabah
|
·
Waktu yang
dibutuhkan untuk handling complain maksimal 10 menit.
·
Tidak lebih
dari 1 nasabah yang complain
|
·
Keterampilan menganalisa,
dan memecahkan masalah
|
II. AKTIVITAS
TAMBAHAN
|
|
|
|
1. Kegiatan
Administrasi
·
Print buku
·
Cetak mutasi
rekening tapres&giro
·
Ganti buku
·
Pengambilan
kartu baru
·
Pengambilan
kartu tertahan
·
Permohonan buku
cek/giro
·
Pengembalian
resi
·
Pencetakan SP
deposito
·
Pengambilan
rekening Koran tapres&giro
·
Pengambilan
bilyet deposito
·
Penerimaan
permohonan pencetakan GTU
·
Proses
pengambilan warkat tolakan kliring
·
Proses
pengambilan pin BCA by phone&pin key BCA
|
·
Timeliness
·
Responsiveness
·
Cross selling
|
·
Waktu pelayanan
tidak lebih dari 5 menit
·
Khusus untuk
ganti buku maksimal 7 menit
|
·
Keterampilan
menggunakan komputer dengan cepat
|
2. Inquiry
data nasabah (maintenance nasabah)
·
Inquiry
rekening nasabah yang masih aktif
·
Memberikan
kartu ucapan&hadiah kepada nasabah prioritas yang berulang tahun
·
KYC (Know Your
Knowledge)
|
·
Timeliness
·
Responsiveness
|
·
Minimal 2
nasabah yang di inquiry datanya setiap harinya
|
·
Keterampilan
menggunakan komputer dengan cepat
|
WEWENANG
Wewenang
|
|
Kondisi Lingkungan Kerja
Kondisi lingkungan kerja dengan penerangan cukup, mesin
nomer antrian yang berjalan baik, kursi untuk menunggu jumlahnya cukup, suhu
udara sejuk (ber AC), lingkungan kerja yang bersih.
Perlengkapan
Kerja
Peralatan/ perlengkapan kerja utama :
-
Komputer, printer, faximile
-
Direct line telephone
-
Mesin fotokopi
Persyaratan Pemegang Jabatan
- Pendidikan
Fresh graduate SLTA, D3, S1 semua
jurusan/ berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
- Pengetahuan dan Keterampilan
Pengetahuan akan manajemen
perbankan, mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft word), mampu
berbahasa inggris (minimal pasif)
makasih infonya
BalasHapus